深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司

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深圳肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司深圳公司成立于2000年，專業(yè)從事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000（ROHS）、TQM、ISO9001、FSC/COC 、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、CARB、CMMI、GMI、BSCI、C-TPAT、GMPC、GMP等國(guó)際認(rèn)證咨詢以及客戶驗(yàn)廠咨詢、企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓(xùn)。 總部設(shè)在深圳，在北京、上海、東莞、深圳、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長(zhǎng)沙、沈陽、福州、臺(tái)州、鄭州等全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機(jī)構(gòu)，最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，有近百名各類資深專家正活躍在全國(guó)各地為不同客戶提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，是目前國(guó)內(nèi)最為專業(yè)性咨詢（顧問）機(jī)構(gòu)之一、也是最早從事FSC森林認(rèn)證咨詢的顧問機(jī)構(gòu)。肯達(dá)信公司顧問師們，有廣博的管理知識(shí)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，成功的咨詢案例，有的來自世界頂級(jí)零售商(如：Wal-Mart GP)，有的來自國(guó)際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)(如：ITS，SGS)，有的是社會(huì)責(zé)任認(rèn)證領(lǐng)域的頂尖專家。我們對(duì)世界各大零售商 (如:Wal-Mart，Walt Disney，K-Mart，Sears，Mattel，Lowe’s，Hasbro，Target，M&S等)的工廠COC驗(yàn)廠認(rèn)證要求，對(duì)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)有透徹的認(rèn)識(shí)。對(duì)各大公證行(如: BV，ITS，SGS，PWC，CSCC，TUV等)的驗(yàn)廠方法和特點(diǎn)有深入研究，并創(chuàng)出一套符合這些要求的行之有效的方法。是國(guó)內(nèi)目前從事:Wal-Mart， Disney，K-Mart&Sears，Mattel，COSTCO，TESCO，Hasbro，Target，LEVI’S、NIKE、GAP、COCO-COLA、TARGET、JCPenney，MACY’S, IKEA等客戶驗(yàn)廠的專業(yè)化咨詢公司之一。

    瓊斯公司工廠審核所需之文件包括以下幾點(diǎn)：  

1.   Personnel Record （Employee entry, resignation, leave records）  

   人事記錄 （員工入廠、離廠、請(qǐng)假數(shù)據(jù)）  

2.   Employment Contract  

    勞動(dòng)合同  

3.   Payroll Register （The latest 12 months）  

    工資表 （最近12個(gè)月）Jones Apparel Group驗(yàn)廠 

4.   Attendance record / Time card （The latest 12 months,  Including records of the audit date） 

    考勤記錄 / 工卡 （最近12個(gè)月，括評(píng)估當(dāng)天之記錄）  

5.   Piece Rate Record （Including original piece rate record）  

　記件記錄 （包括原始記件記錄） Jones Apparel Group驗(yàn)廠

6.   Health & Safety Record （e.g. Health certificate, Fire drill record, Training record  Injury log, Broken needle record） Jones Apparel Group驗(yàn)廠

    有關(guān)健康及安全記錄， （如： 體檢證明， 防火演習(xí)， 培訓(xùn)記錄， 工傷記錄， 斷針記錄） 

7.Social Insurance Certificate / Receipt / Written 政府 Approva（Retirement, Medical, 

Work-related Injury, Unemployment & Child-bearing）  

社會(huì)保險(xiǎn)證書 / 收據(jù) / 政府書面批文（養(yǎng)老， 醫(yī)療， 工傷， 失業(yè)， 生育） 

 8.   Business Registration  

    營(yíng)業(yè)執(zhí)照 / 商業(yè)登記   

 9.   Factory / Dormitory Rule （if applicable）  

工廠 / 宿舍規(guī)章 （如適用）  

10.  Local “Minimum Wage Standard” Approval / Notice （if applicable）  

    當(dāng)?shù)亍缸畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)」批文 / 通知 （如適用）  

 11.  Factory Floor Plan  

    工廠平面圖  

 12. Employee Grievance System Procedures and Records  

    員工申訴系統(tǒng)程序及記錄  

 13. Factory Policies and Procedures / Structures Including Child Labor, Salary & Benefit, Reward & Penalty, Workplace Accident &  Injury  Handling, Exit / Termination, Discrimination and Harassment） 

    工廠政策及程序 / 結(jié)構(gòu) （包括童工， 工資與福利，  獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰， 工作場(chǎng)所事故及工傷處理，離職 / 終止合同， 歧視及騷擾）  

  14. Other documents （subject to actual circumstances during the audit）  

    其它文件 （視乎審核情況所需）

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