服務外包是指邦芒人力資源（人事寶）與用人單位簽訂服務外包（租賃）合同，根據用人單位的需要，將邦芒人力資源（人事寶）的員工外派到用人單位提供現場服務，邦芒人力資源（人事寶）與員工建立勞動關系，負責辦理各類用工手續及發放薪酬等各種人事勞工事宜。

服務外包特點

－靈活機動，滿足彈性用工需求；

－用人單位無招聘成本；

－用人不養人，解決編制問題；

－用人單位與服務人員無勞動關系，避免勞動糾紛，轉移風險；

－用人單位可免去辦理各類人事勞動手續，大幅度降低管理成本；

服務外包適用崗位

－公司沒有編制，而業務進入季節性繁忙時期的應急崗位；

－處于“三期”的女性員工所擔任的職任；

－通過租賃方式對員工進行考察，合適者再轉為正式員工；

－公司試圖在遠離總部的地區補充新的辦公室職員；

服務外包服務項目：

1、勞動合同、人事檔案管理。

2、為服務員工扮理社會保險業務。

3、發放工資。

4、員工招募、補充和培訓。

5、為員工從事合法經濟活動出具有關證明材料。

6、代理用人單位調解和處理勞動爭議。

7、提供相關政策、法規及人力資源管理事務咨詢服務。

浙江邦芒人力資源（人事寶）專業服務員工關系、社保代理、薪酬代理等一條龍人事事務；

浙江邦芒人力資源有限公司主要業務：勞務派遣、人事代理、勞務外包、員工培訓、獵頭服務、人員招聘、管理咨詢，如有疑問可以來電咨詢！

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