1、勞動合同、人事檔案管理。 

2、為派遣員工扮理社會保險業(yè)務。 

3、發(fā)放工資。 

4、員工招募、補充和培訓。 

5、為派遣員工從事合法經濟活動出具有關證明材料。 

6、代理用人單位調解和處理勞動爭議。 

7、提供相關政策、法規(guī)及人力資源管理事務咨詢服務。

勞務外包服務內容： 

1、提供企業(yè)員工培訓及測評，為企業(yè)選拔人才提供依據； 

2、按照企業(yè)用工要求，代理企業(yè)人員招聘服務，整合各種招聘渠道（如招聘會、人才網、人才報、人才庫等），保證快速獲取有效人才信息； 

3、按照企業(yè)性質、崗位要求、工作流程等情況提供員工崗前培訓； 

4、代理企業(yè)招工、退工事項； 

5、為企業(yè)員工扮理員工檔案托管； 

6、代理企業(yè)工傷事故、勞務糾紛； 

7、承辦與人事管理相關的其他事宜；