青島落戶代理，青島社保代辦，青島勞務(wù)派遣，青島人力資源
◆仁盛達(dá)勞務(wù)派遣服務(wù)：
◆委托招聘：用人單位提出用人要求，公司根據(jù)客戶提出的標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格篩選，確保人員素質(zhì)，
在最短時間內(nèi)向用人單位推薦合適的專業(yè)人才。
◆員工體檢：組織員工到甲等醫(yī)院做入職前體檢和年度體檢。
◆手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工的入職、退工手續(xù)的辦理。徹底解決用工方用工風(fēng)險。
◆員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)員工的崗前的公共培訓(xùn)及技能提高培訓(xùn)。
◆合同管理：依法與派遣員工建立勞動關(guān)系，包括勞動合同訂立、終止等。
◆薪酬發(fā)放：與企業(yè)協(xié)商制定薪酬福利方案，并按時依照財務(wù)制度準(zhǔn)時、足額發(fā)放員工工資。
◆社會保障：辦理社會保險及相應(yīng)商業(yè)保險、履行工傷理賠手續(xù)。
◆公積金：每月按時向住房公積金管理中心繳納員工公積金。全程辦理員工公積金轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出。
◆代扣稅費(fèi)：負(fù)責(zé)代扣代繳員工個人所得稅和其他費(fèi)用。
◆檔案管理：負(fù)責(zé)員工檔案的建立與調(diào)配手續(xù)的的辦理。
◆證卡辦理：負(fù)責(zé)員工的工作證、銀行卡、居住證的辦理。
◆績效管理：協(xié)助客戶對員工進(jìn)行績效管理。
◆勞動保護(hù)：協(xié)助客戶對員工進(jìn)行安全教育和勞動保護(hù)。
◆員工獎懲：評選先進(jìn)和優(yōu)秀員工，并給予獎勵，對違規(guī)違紀(jì)員工進(jìn)行處罰。
◆企業(yè)文化：組織開展形式多樣的文化娛樂活動，陶冶精神情操。
◆后勤管理：對員工進(jìn)行跟蹤管理，實(shí)行現(xiàn)場解決方案，做好后勤保障工作。
◆員工調(diào)配：根據(jù)用工需求，實(shí)施長三角地區(qū)人員調(diào)配，提高人力資源利用率。
◆戶籍管理：負(fù)責(zé)所在地員工集體戶口的遷轉(zhuǎn)管理。
◆爭議處理：處理員工與企業(yè)之間的勞資糾紛，參與勞資仲裁和訴訟。為客戶進(jìn)行風(fēng)險防范，資深專家顧問協(xié)助企業(yè)處理突發(fā)事件。
◆法規(guī)咨詢：為企業(yè)和員工提供勞動人事政策和法規(guī)咨詢。
◆工會建設(shè)：建設(shè)職工之家，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益。
◆其他服務(wù)：負(fù)責(zé)上述服務(wù)以外的其他日常相關(guān)服務(wù)。
青島仁盛達(dá)勞務(wù)企業(yè)精神:
以高效服務(wù)為** 以客戶滿意為宗旨
以發(fā)展創(chuàng)新為已任 以品牌成長為目標(biāo)
以儉樸互助為基礎(chǔ) 以團(tuán)結(jié)協(xié)作為力量
以才智德思為朝今 以史社綱技為銘遠(yuǎn)
希望我們的服務(wù)能及時為您提供最佳的人力資源運(yùn)營方案
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