什么是代辦社保？ 社保代辦？代辦社保有什么好處？ 代辦社保適合哪些群體？ 廣州哪些企業可以代辦社保，代辦廣州社保？ 

一、什么是代辦社保，社保代辦：它是勞動保障事務代辦中的一中代辦方式，是指由人才服務中心，根據國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。 
二、哪些群體適合社保代辦： 　　
(一)廣東省內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者； 　　
(二)機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者； 　　
(三)流動就業人員，失業人員、自謀職業、自主創業的勞動者； 　　
(四)外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員； 　　
(五)其他符合政策規定的單位和個人。 　　
三、社保代辦的服務內容：社會保險的險種包括5種：養老保險，工傷保險，失業保險，生育保險 ，醫療保險。 　　社保年審,殘聯年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等。　　
四、社保代辦的好處： 　　
（一）社保代辦對企業的幫助:簡單來講，社保代辦對企業的幫助是：專注核心業務，提高企業效率，規避風險，節省成本，促進發展等等。　　具體而言：
1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 　　
2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率； 　　
3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用； 　　
4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。 　　
5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。 　　
6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。 　　
（二）對流動就業的勞動者來說，可以通過社保代辦機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障，穩定員工，減少人才流失。 這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。

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