企業(yè)的人力資源部門(mén)薪酬管理發(fā)放的工作雖不起眼，但薪酬數(shù)據(jù)管理、各種崗位的績(jī)效計(jì)算、薪酬的保密制度，還要面對(duì)經(jīng)常性的銀行退票等等……每一項(xiàng)事務(wù)都不可忽視卻又異常繁雜。這不可避免的耗費(fèi)了相關(guān)工作人員及企業(yè)管理者的大量精力。邦芒人力資源管理公司認(rèn)為：當(dāng)前市場(chǎng)企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)，拼的是核心競(jìng)爭(zhēng)力。越來(lái)越多明智的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人選擇將薪酬發(fā)放事務(wù)外包給專(zhuān)業(yè)人力資源管理公司。那么邦芒人力的薪酬人事代理業(yè)務(wù)具體對(duì)企業(yè)有什么好處呢?
邦芒人力薪酬管理適合哪些企業(yè)：
1、進(jìn)行多地個(gè)稅申報(bào)的企業(yè)（分公司個(gè)稅管理）
2、薪酬管理制度暫不規(guī)范的企業(yè)
3、善于進(jìn)行人力資源外包的企業(yè)（外資企業(yè)、BTA創(chuàng)業(yè)企業(yè)）
4、希望薪酬高度保密的企業(yè)
5、人事財(cái)務(wù)配置不完全的企業(yè)（初創(chuàng)期企業(yè)）
邦芒人力薪酬管理服務(wù)內(nèi)容：
工資核算管理、員工信息管理、保險(xiǎn)及福利管理、保險(xiǎn)及福利管理、電子工資單管理、工資電子化支付
邦芒人力薪酬管理的優(yōu)勢(shì)：
1、屬地化個(gè)稅繳納，多地申報(bào)，多地操作
2、一對(duì)一薪酬服務(wù)顧問(wèn)，截點(diǎn)實(shí)時(shí)提醒不出錯(cuò)
3、免費(fèi)辦卡、計(jì)薪、發(fā)放、報(bào)稅一站式便捷服務(wù)體驗(yàn)
4、云管理模式，管理便捷化，規(guī)范化、信息化
我們除了為企業(yè)提供完善的薪酬人事解決方案之外，HER在線(xiàn)系統(tǒng)為企業(yè)提供工資數(shù)據(jù)的智能處理，企業(yè)管理者及員工本人都可通過(guò)系統(tǒng)在線(xiàn)查詢(xún)當(dāng)月及歷史薪酬數(shù)據(jù)。選擇海安邦芒人力薪酬代發(fā)服務(wù)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)就是選擇更專(zhuān)業(yè)、更節(jié)約、更效率的企業(yè)管理方式。咨詢(xún)?cè)诰�(xiàn)：15365514019 0513-87518650
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