1、社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展，幫助企業(yè)從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來。全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營和市場開發(fā)中去。
    2、提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率。
    3、有極強工作能力和豐富工作經(jīng)驗的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務(wù)，使企業(yè)能更好的進入良性運作當中去。
    4、與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào)，為勞動者、企業(yè)、政府機關(guān)架起溝通橋梁。
    5、推行人事代理制可以克服"小而全"、"大而全"重復建設(shè)造成人力資源浪費的弊端。提高人事管理工作的法治化，社會化和專業(yè)化程度。
    6、人事代理制度也促進了人才使用權(quán)與所有權(quán)的分離，使專業(yè)技術(shù)人員、管理人員割斷了以人事檔案為核心對單位的依附管理，暢通了企事業(yè)單位人員能進能出的渠道。在這種用人機制下員工增加了工作的危機感和責任感，促進他們刻苦學習、努力工作，為單位創(chuàng)造更大的效益

代理社會保險如何辦理？

    1、 每月15日前，由用人單位支付次月社會保險所需費用；
    2、 勞務(wù)派遣機構(gòu)為員工個人代繳各項社會保險費用；
    3、 根據(jù)員工每月增減情況變化，及時辦理人員調(diào)入、調(diào)出社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)；
    4、 符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應(yīng)享受的待遇時，辦理各項費用的報銷手續(xù)；
    5、 應(yīng)用人單位要求代繳員工住房公積金；
    6、 向用戶提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳。

住房公積金服務(wù)項目

● 辦理住房公積金的開戶手續(xù)
    ● 辦理住房公積金補交、匯交手續(xù)
    ● 辦理個人檔案轉(zhuǎn)存
    ● 代繳住房公積金、領(lǐng)取住房儲蓄金
    ● 提取住房公積金

代理社保服務(wù)內(nèi)容：

● **企業(yè)社保開戶手續(xù)
    ● 代理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項保險的建賬、繳費
    ● **重慶市職工社會保險的補繳
    ● **參保人員增減和變更事務(wù)
    ● 代理核算參保人員每月社保繳費明細
    ● 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，辦理社保各種所需證明
    ● **企業(yè)參保人員工傷保險的申報
    ● **企業(yè)參保人員生育津貼申領(lǐng)手續(xù)
    ● **企業(yè)參保人員的醫(yī)療費報銷手續(xù)
    ● **社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)
    ● 為企業(yè)代繳社保
    ● 國家和重慶地方社保政策法規(guī)咨詢

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