直銷獎金制度，雙軌制直銷軟件系統，雙軌獎金制度

看看今天，直銷業務不斷發展擴大，目前已在世界190多個國家和地區存在、發展，歐洲的一些國家及日本的商品銷售及服務有50%—60%是通過直銷方式完成的。在美國，以前直銷市場上多半是肥皂、清潔劑及維他命的天下，但如今產品從化妝品、品到日常生活用品，都可以通過直銷方式購買。在多數允許直銷經營的國家，每年都有兩位數字的營業額增長率。

發展熟人圈子時，我們反倒會畏首畏尾，擔心他們對我們有誤解，而開發新市場則沒有這種顧慮，找到志同道合的人跟你干更重要!面對陌生的市場，遍地的人脈資源，任你挑選。

不少人對陌生的東西感到害怕，其實，就是害怕改變，現代社會是一個充滿變化的社會，保持一顆平常心，主動擁抱變化，才能迎接各種挑戰，走上人生巔峰。

在我們看來，直銷軟件與普通管理軟件存在很大區別。首先，直銷軟件對安全性、可靠性、穩定性有著極為苛刻的要求 ；其次，直銷軟件的售后服務要求更及時、更準確、更有效，甚至做到 365*24 小時服務，因為直銷業務沒有假期，直銷軟件需要持續的服務。因此，這對直銷軟件的售后服務提出了更為苛刻的要求。不管在什么時間我們都能做到及時地維護和緊急故障排除，為您解決后顧之憂。

雙軌制直銷軟件開發，直銷獎金制度，雙軌制會員管理系統 (1)
雙軌制直銷軟件系統獎金制度舉例（僅供參考）：
雙軌見點分紅直銷獎金制度
普卡1080元 銀卡3240元 金卡10800元
900PV 2700PV 9000PV
一、銷售業績獎：（指小區業績, 無限累積)
普卡10% 銀卡 11% 金卡12%
1萬周 3萬周 7萬周
二、市場培育獎：（多勞多得）
直薦市場招商普卡獎勵1級，享受5%
銀卡獎勵5級，享受5%，1%，1%,1%,0.5%
金卡獎勵10級，享受5%,1%,1%,1%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%
三、組織管理獎：（公平競爭）
A業績提成：
1、銷售主任：4% 直屬小市場業績累積達30萬PV（至少擴展2個市場）
2、銷售經理：7% 至少擴展2個市場，每個市場培養2位銷售主任
3、銷售總監：9% 至少擴展3個市場，每個市場培養2位銷售經理
4、銷售總經理：11% 至少擴展3個市場，每個市場培養2位銷售總監
B平級超越：享受其兩代組織管理獎的10%
C加權分紅：享受全球總業績1%的加權分紅
(主任10%，經理20%，總監30%，總經理40%)
四、再次消費獎：(消費獲利)
1、會員消費PV的50%進入銷售業績獎結算
2、主任4%、經理7%、總監9%、總經理11%：按折后消費積分
五、重復消費獎：(點點開花)
1，自動提取每期獎金10%作為重復消費，配送等值產品，消費上限1000元月
2、1---12層享受重復消費額5%的提成；
六、福利獎：
年度精英獎：銷售主任 品牌筆記本電腦1臺
年度優秀獎：銷售經理 品牌豪華投影儀1臺
年度卓越獎：銷售總監 品牌中級轎車1臺
年度豐功獎：銷售總經理 寶馬高級轎車1臺
直接培養總經理2名：80萬奔馳轎車
直接培養總經理5名： 200萬豪華住房

雙軌制直銷軟件,系統登錄頁面 (14)
三軍雙軌制直銷系統定制系列領先的開發優勢：
1. 我們有著對雙軌制直銷業務的成熟理解和準確把握，雙軌制獎金制度算法先進，計算高效準確，我們的獎金計算速度和穩定性在國內外直銷行業居領先地位（可提供數據測試報告）。
2.采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系統架構開發，系統安全性、穩定性更好，獎金結算速度更快。
3. 我們能夠進行多種應用服務器的集群，以提高應用的性能，也能夠進行多種數據庫的集群，以提高數據吞吐量和安全性。
4. 我們能通過配置操作系統防火墻杜絕大部分安全隱患，并能檢測SQL注入式功能。我們還可以通過為應用加裝SSL進一步保障安全性，若您的應用需要特別嚴格的安全性，我們還可以進一步為您定制USBKEY（U盾）。
5. 自三軍雙軌制直銷系統系列面世以來，已先后成功服務上千家企業，并歷時多年的不間斷穩定運行，雙軌制直銷系統的性能得到了充分的驗證和認可。
廣州三軍雙軌直銷軟件系統主要用途: 為直銷類企業提供獎金結算，信息化管理 1.主要特點 - 秒結、日結、周結、月結、自由選擇，運算快，準確度高，更安全 2.安全保障 - 系統經過反復測試驗證，安全穩定 3.結算核心 - 支持雙軌、三軌、多軌、一條線、公排、太陽線、級差、互助、分盤、循環、出局、矩陣、裂變、股權拆分、分銷、多級分銷、層碰、點碰、混合制、基金、股票、返利、多網復合、定制開發。 以上就是直銷獎金制度，雙軌制直銷軟件系統，雙軌獎金制度的詳細介紹，歡迎來電咨詢。

為員工提供良好的工作環境和激勵機制；
完善員工培養體系和職業發展通道，使員工獲得與企業同步成長的快樂；
充分尊重和信任員工，不斷引導和鼓勵，使其獲得成就的喜悅。