雙軌制直銷獎金制度   雙軌直銷會員獎金自動化結算系統
 雙軌制直銷獎金制度俗稱兩條腿走路的制度。雙軌直銷制度的主要內容是：每個經銷商只能開發兩個銷售市場，以A經銷商為代表的A市場和以B經銷商為代表的B市場。如此發展下去，形成一個銷售網絡體系；如果該經銷商又開發了第三市場C經銷商，那么第三市場C經銷商只能放在A市場體系或B市場體系中，而不允許放在自己名下；這樣一來既擴大了你的薄弱市場，同時又幫助了該市場中相關聯的人。

安全是互聯網金融行業的生存基礎。很多的直銷軟件平臺就是因為忽視了安全問題，造成平臺數據庫被攻擊、DDOS網絡流氓流量攻擊等，帶來了毀滅性的打擊。要想更好的防范風險，就需要更多的了解直銷軟件平臺的風險來源。

雙軌制直銷獎金制度
普通會員：10000 日封頂：10000 
銀卡會員：20000 日封頂：20000 
金卡會員：30000日封頂：30000 
一、直推獎：6%，8%，10%，， 
二、層獎：50%（無限層,） 
三、對碰獎：1:1，4%，6%，8% 
四、管理獎： 
普通會員，一代10% 
銀卡會員，一代10%，二代5% 
金卡會員，一代10%，二代5%，三代2% 
五，重消獎：20% 
六、財富獎：重扣累計扣除4000元進入B雙軌制公排網，見點100，10層出局。 
七、稅收：5%，后臺管理費：5%
 雙軌制直銷獎金制度   雙軌直銷會員獎金自動化結算系統特點：
1、 雙軌制直銷獎金制度 允許個人經營業績（消費積分）可以無限代累計，只要你途中不放棄，達到一定程度，就可領取獎金。雙軌直銷制度的獎金比例雖然不高，但是不論高階、中低階都可以領到，這樣能把市場倍增效益放到大。
2、 雙軌制直銷獎金制度 度將經營者與消費者結合為一體，縱使你是一位消費者，也可以因為制度而受惠，即消費者也可以通過直銷結算軟件領到獎金，這種消費獲利的新模式能激發更多人參與直銷。
3、 雙軌制直銷獎金制度 下，每個人都只有2條直推線，但是每個人都不止有2位朋友，秉持著互助精神，上線可以將人脈不斷往下安置，間接幫助能力較弱的人。由于沒有第三條線，每個人的組織都是往下扎根，成功的機會比別人大。
4、 雙軌制直銷獎金制度 打破獎金按照業績、位階區分的模式，雙軌制中的獎金比例從基層到高階都一樣。雙軌直銷制度的大特色在于獎金收益的多少和組織大小緊密相連，而不是和位階有關。雙軌制中無論是低階、中階還是高階，賺錢機會都是平等的，沒有所謂后進入就沒有機會賺錢的問題。因此，只要付出就有機會，沒有因人而異，并不是先來的人就一定要先成功，后進者只要努力一樣可以超越。
5、 雙軌制直銷獎金制度 度下，直銷員的業績壓力比較低，只要維持一定的消費額，同時發展2條直推線即可。雙軌制下，直銷組織由走深向走寬轉變，而組織的縱向發展能保證集體越來越穩定。
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