直銷會(huì)員系統(tǒng)_雙軌直銷會(huì)員系統(tǒng)_雙軌直銷制度的優(yōu)勢(shì)與缺陷

 

結(jié)合以下案例，我們來分析雙軌直銷制度（以下簡(jiǎn)稱為雙軌制）具有哪些優(yōu)勢(shì)與缺陷。

 

 

先進(jìn)的直銷軟件，全球的直銷經(jīng)驗(yàn)，精英的顧問專家，豐富的媒體資源，給客戶帶來超值的收益。

 

我們?cè)概c國(guó)內(nèi)外各界朋友進(jìn)行廣泛的技術(shù)和業(yè)務(wù)合作.

 

以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為客戶不斷提供更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的管理軟件，攜手共創(chuàng) 美好未來。
 

 

 

會(huì)員有4種加盟規(guī)格，分別為：

 

一級(jí)代理（購買1盒產(chǎn)品）100pv，對(duì)碰月封頂4000美元

 

二級(jí)代理（購買5盒產(chǎn)品）500pv，對(duì)碰月封頂25000美元

 

代理（購買10盒產(chǎn)品）1000pv，對(duì)碰月封頂60000美元

 

特級(jí)代理（購買15盒產(chǎn)品）1500pv，對(duì)碰月封頂100000美元

 

會(huì)員享有七大獎(jiǎng)金

 

一、直推獎(jiǎng)金20%

 

二、升級(jí)直推獎(jiǎng)金10%

 

三、升級(jí)直系7代2%-5%

 

四、直系10代見點(diǎn)1美元

 

五、重消直系10代見點(diǎn)2美元

 

六、重消安置20層見點(diǎn)1美元

 

七、對(duì)碰獎(jiǎng)金（2：1三盒一碰3美元）

 

與傳統(tǒng)的階梯制度相比，雙軌制更有優(yōu)勢(shì)：

 

對(duì)看得懂制度的人而言，雙軌制是一個(gè)真正可以幫助很多人的制度。傳統(tǒng)的制度，對(duì)于一些能力較弱的經(jīng)營(yíng)者，無法提供有效的協(xié)助。可是雙軌制度卻讓人人有機(jī)會(huì)。在所有的制度中，雙軌制度能夠顯現(xiàn)快速發(fā)展的特點(diǎn)。

 

雙軌制天生具有便于網(wǎng)絡(luò)化管理的優(yōu)勢(shì)。隨著電子商務(wù)的成熟和普及，雙軌制迅速地電子商務(wù)化。E化的雙軌制將正式引領(lǐng)21世紀(jì)行銷的時(shí)代潮流。

 

雙軌制因?yàn)楸�發(fā)力強(qiáng)，如果經(jīng)營(yíng)理念不正確，在組織擴(kuò)大時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人容易產(chǎn)生投機(jī)心態(tài)。以前雙軌制過于強(qiáng)調(diào)只要是消費(fèi)者就能經(jīng)營(yíng)成功，讓人誤認(rèn)為有過多的投機(jī)取向，容易墜入人性貪婪面。其實(shí)，這個(gè)人為因素是可以修正的。天上不會(huì)掉餡餅，雙軌制和其他制度一樣，不能承諾誰不用付出努力就能獲得成功，它只是提供了便于借力使力的制度環(huán)境，使每個(gè)人成功的概率更大而已。因此，在雙軌制中，組織可以快速倍增，但不能坐享其成，而是必須經(jīng)過努力，同時(shí)可以協(xié)助能力較弱的人因?yàn)榻枇κ沽Χ��?jīng)營(yíng)成功。雙軌制的魅力，是送一份事業(yè)給不同年齡層的普通人，只要努力發(fā)展，輔導(dǎo)好2條直推線，人人都有機(jī)會(huì)成功。

 

然而，雙軌制也存在制度方面的缺陷：

 

令人不滿的莫過于獎(jiǎng)金沉淀比率太高，很多直銷商辛辛苦苦地工作，卻拿不到相應(yīng)的獎(jiǎng)金。這是由于左右區(qū)發(fā)展不平衡造成的。雙軌制的主要獎(jiǎng)項(xiàng)是平衡獎(jiǎng)，必須左右區(qū)發(fā)展平衡，直銷商才能獲得獎(jiǎng)金。但在具體實(shí)踐中，平衡是相對(duì)的，不平衡是的，絕大多數(shù)直銷商的左右區(qū)發(fā)展總是處于不平衡甚至極不平衡狀態(tài)，這部分直銷商拿不到的獎(jiǎng)金就沉淀在公司的獎(jiǎng)金池里，成了望而止渴的“梅”，畫而充饑的“餅”。難怪直銷商們無奈并自我解嘲地說：做雙軌制永遠(yuǎn)有“半張美元”存在公司里。

 

于是一些有誠(chéng)信的公司就對(duì)這一制度缺陷進(jìn)行改進(jìn)，發(fā)展出改良型雙軌制。改良型雙軌制的基本思路是：降低平衡獎(jiǎng)的兌獎(jiǎng)比例，增設(shè)矩陣獎(jiǎng)、培養(yǎng)獎(jiǎng)、分紅獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，使單腿發(fā)展也能獲得獎(jiǎng)金。由于“改良”是要拿出真金白銀分給直銷商的，因此有的公司做得實(shí)實(shí)在在，有的公司就不免嘩眾取寵。

 

此外，雙軌制在實(shí)踐中還存在一些其他問題，如：在雙軌制的操作過程中，若無法秉持誠(chéng)實(shí)和正直的態(tài)度，有些人就容易在快速發(fā)展中被利益，因過度投機(jī)而導(dǎo)致走上失敗模式；而雙軌制中的互助，也容易被有些人片面地誤認(rèn)為依賴。這些固然需要通過教育和培訓(xùn)讓經(jīng)營(yíng)者一開始就具備正確的理念，但制度設(shè)計(jì)上相信也有進(jìn)一步完善改進(jìn)的空間。

 

現(xiàn)階段有許多人不認(rèn)同雙軌制，看不到雙軌制的發(fā)展前景，這很正常。試想，有哪一種新制度在初始階段是不遭人詬病的呢？新生事物從來都是在罵聲中發(fā)展成長(zhǎng)的。雙軌制在今天的境遇，正預(yù)示著它具有不可遏制的生命力，必將成為未來大的市場(chǎng)贏家。

 

 

區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋�(gè)放在非安全環(huán)境中的分布式數(shù)據(jù)庫（系統(tǒng)）。

直銷軟件成為考慮每一個(gè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)的元素，由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，在直銷市場(chǎng)上的高檔。因?yàn)椋�這些直銷系統(tǒng)在企業(yè)的整體運(yùn)作，一個(gè)舉足輕重的作用，從復(fù)雜的下線管理復(fù)雜的財(cái)務(wù)計(jì)算，便利化。

 

三軍是首屈一指的直銷軟件開發(fā)公司在每一個(gè)直銷薪酬計(jì)劃提供先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷軟件的專門知識(shí)。我們先進(jìn)的特性隨高度的軟件效率和服務(wù)質(zhì)量，并支持多種多萬美元的直銷世界各地的骨干，直銷企業(yè)

直銷會(huì)員系統(tǒng)_雙軌直銷會(huì)員系統(tǒng)通用功能：

 

1、會(huì)員業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)金結(jié)算及查詢、統(tǒng)計(jì)功能；

 

2、產(chǎn)品管理功能；

 

3、店鋪管理及分公司管理功能；

 

4、會(huì)員綜合管理功能；

 

5、訂理功能；

 

6、企業(yè)信息化管理功能；

 

7、企業(yè)信息發(fā)布功能；

 

8、企業(yè)綜合管理功能(如綜合業(yè)績(jī)報(bào)表、銷售曲線圖、銷售統(tǒng)計(jì)分析、獎(jiǎng)金撥付走勢(shì)圖、產(chǎn)品銷售分布、地區(qū)銷售分布查詢等功能)；

 

9、企業(yè)安全平臺(tái)管理功能；

 

10、系統(tǒng)自身系統(tǒng)管理功能(如系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置功能、雙軌結(jié)構(gòu)圖樣式設(shè)定、獎(jiǎng)金發(fā)放管理功能)。

 

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在這個(gè)努力就能有錢賺的社會(huì)，遍地是機(jī)會(huì)，可是要發(fā)現(xiàn)常人難以發(fā)現(xiàn)的大機(jī)會(huì)就需要有足夠的洞察力了。在飽和的領(lǐng)域爭(zhēng)奪市場(chǎng)，需要付出相當(dāng)多的代價(jià)才能取得一定的業(yè)績(jī)，如果有選擇的余地為什么不能避開呢?

 

好的市場(chǎng)，大家都知道，可是有增長(zhǎng)潛力的市場(chǎng)未必人人能辨識(shí)，選擇有增長(zhǎng)潛力的市場(chǎng)就是選擇以后的財(cái)富人生。

 

什么是有潛力的市場(chǎng)呢?就是有一定基礎(chǔ)，但目前沒有銷量的市場(chǎng)。這樣的市場(chǎng)看著沒有前景，實(shí)際上只要稍作努力就可以出成果。