勞務(wù)派遣服務(wù)是指邦芒人力與用人單位簽訂勞務(wù)派遣（租賃）合同，根據(jù)用人單位的需要，將山東邦芒的員工外派到用人單位提供現(xiàn)場服務(wù)，太原邦芒與員工建立勞動關(guān)系，負(fù)責(zé)辦理各類用工手續(xù)及發(fā)放薪酬等各種人事勞工事宜。

 

勞務(wù)派遣特點

－靈活機動，滿足彈性用工需求；

－用人單位無招聘成本；

－用人不養(yǎng)人，解決編制問題；

－用人單位與服務(wù)人員無勞動關(guān)系，避免勞動糾紛，轉(zhuǎn)移風(fēng)險；

－用人單位可免去辦理各類人事勞動手續(xù)，大幅度降低管理成本；

 

勞務(wù)派遣適用崗位

－公司沒有編制，而業(yè)務(wù)進(jìn)入季節(jié)性繁忙時期的應(yīng)急崗位；

－處于“三期”的女性員工所擔(dān)任的職任；

－通過租賃方式對員工進(jìn)行考察，合適者再轉(zhuǎn)為正式員工；

－公司試圖在遠(yuǎn)離總部的地區(qū)補充新的辦公室職員；

 

勞務(wù)派遣服務(wù)項目：

1、勞動合同、人事檔案管理。

2、為派遣員工扮理社會保險業(yè)務(wù)。

3、發(fā)放工資。

4、員工招募、補充和培訓(xùn)。

5、為派遣員工從事合法經(jīng)濟(jì)活動出具有關(guān)證明材料。

6、代理用人單位調(diào)解和處理勞動爭議。

7、提供相關(guān)政策、法規(guī)及人力資源管理事務(wù)咨詢服務(wù)。