勞工標準

透明度,社會責任和合規

健康和安全

管理系統

環境保護

道德操守

外包

WSI社會責任審核有著自己獨特的單個問題評分要求以及最終WSI總的評分。

單個問題點依據嚴重程度分成：零容忍（ZIV）、重大違規（CIV）、嚴重違規（SIV）、需要提高（NIV）。

最終WSI驗廠綜合評分將依據工廠出現問題的嚴重程度再次進行評價，從**的結果往下分成A／B／C／D／ZTV5個等級。一旦工廠最終評分達到或者低于C級，將會面臨復審甚至停單和限制出貨的嚴重后果。

至于WSI對問題如何進行等級分類和最終綜合進行等級評價，又有著自己嚴格的規定

WSI驗廠審核流程

WSI 對供應商的期待

對審核員的期望

WSI驗廠第三方現場審核流程

WSI驗廠審核工廠的整改（CAP)管理進程
(1) Factory responsible for completion of their CAP 工廠有責任按時完成整改
(2) Auditor to provide guidance during closing meeting 審核員在總結會議上提供切實可行的指導建議
(3) Review violations as per severity ratings & prioritize accordingly按輕重緩急安排違規項的整改
(4) Develop corrective and preventive action plan for each violation針對每一項提供整改和預防措施
     Corrective Action= 找出原因進行整改 確定不合規項
     Preventive Action = 找出根源，從根本上消除不合規項，防患于未然
(5) Assign timeline & person responsible for correction of each violation 確定時間和負責人針對每一違規項進行整改
(6) Send duly completed CAP back to auditor within 15 days. 將完整的整改報告于15天內發給審核員
(7) Track and correct all violations as per the timelines determined 按計劃時間安排所有的違規項的整改
(8) Follow-up audit date determined by auditor as per correction timelines committed in CAP 根據整改報告(CAP)的時間由審核員來決定跟進審核的時間
(9) Factory responsible to confirm and pay Omega/Elevate directly for follow up audit (Follow up audit rate@ $850)跟進審核的費用由工廠直接付給Omega/Elevate (大約USD850)