工廠名稱 

 聯(lián)系人: 電話: 傳真: E-Mail:

主要客戶(最終客戶) 工廠生產(chǎn)的主要產(chǎn)品名稱 工廠銷售額的百分比

 工廠經(jīng)營(yíng)年數(shù): 所有制形式: 全廠人數(shù) 男 女

 工廠總面積 生產(chǎn)車間面積 工廠生產(chǎn)能力

 生產(chǎn)線數(shù)量 發(fā)電機(jī)功率/數(shù)量 

 滅火器數(shù)量 消防通道數(shù)量 洗手間數(shù)量 男 女

 招聘工人最低年齡 員工每月最低薪資 每月工作時(shí)間

 每周工作時(shí)間

 

Target驗(yàn)廠基本程序

1．首次會(huì)議

A、介紹審核的目的、方法、時(shí)間安排、工作分工等。

B、提出需要審核的文件和資料清單

C、解釋工人訪談的方法和要求

D、回答工廠代表提出的疑問

2．工廠參觀

A、了解工廠基本情況，廠房、人數(shù)、宿舍等

B、熟悉路線，了解重點(diǎn)

3．文件和記錄檢查

A、所要求的各種文件資料(如禁止使用童工規(guī)定、禁止歧視的規(guī)定等)

B、檢查12個(gè)月的記錄，最后3個(gè)月必須符合ICTI的要求

4．現(xiàn)場(chǎng)檢查

A、包括生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍飯?zhí)�、洗手間、門衛(wèi)、醫(yī)療室等。

B、重點(diǎn)關(guān)注ICTI三大原則

C、了解生產(chǎn)情況，現(xiàn)場(chǎng)記錄工人活動(dòng)

D、若有需要，可能拍照

5．工人訪談

A、隨機(jī)抽取

B、年齡可疑

C、工廠代表不得參加，單獨(dú)房間進(jìn)行

D、可能是一對(duì)一，也可能是一對(duì)一組

6．末次會(huì)議

A、出具臨時(shí)報(bào)告，決定是否推薦

B、10天出具正式報(bào)告

C、感謝廠方配合

D、回答工廠提出的疑問

其中3、4、5有可能同時(shí)進(jìn)行 

 

 

塔吉特驗(yàn)廠（Target驗(yàn)廠）常見問題中英文

Most common issues found in a factory during a compliance audit

驗(yàn)廠過程中發(fā)現(xiàn)的最常見的問題:

1.. Payroll and time keeping system not being properly used

未合理使用工資帳及工時(shí)記錄系統(tǒng)

2. First Aid equipment not properly supplied

未合理提供急救設(shè)備

3. Missing or incomplete personnel records

缺少或不完整的人事記錄

4.. Fire Safety, Exits and Equipment

消防安全, 緊急出口及設(shè)備

5. Lack of proper Country of Origin documentation-records must be maintained for 5 years per U.S. Customs and Border Protection

缺少合理的原產(chǎn)國(guó)記錄檔案-根據(jù)美國(guó)海關(guān)與邊防局, 記錄檔案需保存5年

6. Wages-regular and overtime not being properly paid

工資-未合理支付正常工資以及加班工資

Audit finds are reviewed with factory management at the end of the audit

驗(yàn)廠結(jié)束, 驗(yàn)廠結(jié)果與工廠管理層評(píng)閱

Factory agrees to a specified time frame as to when issues will be corrected

工廠同意改正發(fā)現(xiàn)的問題的具體時(shí)間.

Note: A factory will be unregistered and assigned Non-compliant status if one or more of the following is found during the audit:

注: 如果審驗(yàn)期間發(fā)現(xiàn)以下一個(gè)或多個(gè)問題, 該工廠將被解除注冊(cè)且認(rèn)定為"不合約(不合格)"狀態(tài).

The following are considred Severe Violations and will result in non-compliance factory status at any point in time not just after a 3rd audit. The factory would then not be able to be used for up to 3 years.

以下被認(rèn)為是"嚴(yán)重違犯"并且在任何時(shí)間內(nèi)(不只是第三次驗(yàn)廠之后)會(huì)使該工廠被認(rèn)定為"不合約(不合格)"狀態(tài). 且三年內(nèi)不得用該工廠.

1. Corporal Punishment 體罰

2. Forced Labor 強(qiáng)迫勞動(dòng)力

 Staples公司簡(jiǎn)介

　　  1986年5月，Staples 在美國(guó)馬薩諸塞州波士頓開設(shè)了全球家辦公用品超市，至今已是全球的辦公用品專業(yè)零售商和辦公用品大型商場(chǎng)連鎖企業(yè)之一。
　　  作為一家年銷售額高達(dá)130億美元的納斯達(dá)克上市公司（股票代碼SPLS），Stples位居世界500強(qiáng)企業(yè)之列，全球雇員多達(dá)6萬多名。以美國(guó)波士頓為總部的Staples 主要面向企業(yè)和個(gè)人提供辦公采購(gòu)、企業(yè)服務(wù)、辦公家具、設(shè)備采購(gòu)等服務(wù)。 

　　  目前 Staples 在全球范圍內(nèi)擁有1600家辦公用品超市，主要分布在美國(guó)、比利時(shí)、加拿大、法國(guó)、德國(guó)、意大利、荷蘭、葡萄牙、西班牙、瑞士、英國(guó)等。

Staples 公司歷史 

1985年 Staples Inc.由Tom Stemberg 和Leo Kahn創(chuàng)建 

1986年 Staples家辦公用品超市在Brighton, Mass開張 

1989年 Staples通過Staples Direct( 直銷) 、目錄送貨服務(wù)、大眾消費(fèi)等銷售渠道，年?duì)I業(yè)額達(dá)到3.6千萬美元 

1991年 Staples進(jìn)入加拿大市場(chǎng) 

1992年 Staples進(jìn)入歐洲市場(chǎng) 

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